Con el fin de crear las condiciones en las que se puede lograr este objetivo, SABRIMEX S.A de C.V. se compromete a promover la igualdad real de oportunidades en toda la organización y espera que los empleados respalden este compromiso y lo ayuden en su realización de todas las formas posibles.
Específicamente, SABRIMEX S.A de C.V. tiene como objetivo garantizar que ningún empleado o candidato esté sujeto a discriminación ilegal por motivos de edad, discapacidad, género, estado civil, sociedad civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, orientación sexual. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluidos:
La práctica de igualdad de oportunidades se desarrolla constantemente a medida que cambian las actitudes sociales y la legislación. SABRIMEX mantendrá sus políticas bajo revisión e implementará cambios donde estas podrían mejorar la igualdad de oportunidades. Este compromiso se aplica a todas las políticas y procedimientos de SABRIMEX, no solo aquellos específicamente relacionados con la igualdad de oportunidades.
El objetivo de esta Política de Igualdad de Oportunidades es garantizar que ningún solicitante de empleo, empleado, proveedor o cliente reciba un trato menos favorable que cualquier otro por los motivos indicados anteriormente.
SABRIMEX S.A de C.V. se compromete a tomar medidas positivas para proporcionar una verdadera igualdad de oportunidades que permita a la empresa hacer un uso completo y efectivo de su fuerza de trabajo y proporcionar un servicio de alta calidad para los clientes.
La política y su implementación se revisarán periódicamente para garantizar su efectividad.
Atentamente
C. JORGE A. BRIBIESCA SAHAGUN
DIRECTOR GENERAL