Política de Derechos Humanos

SABRIMEX S.A. de C.V. comprende que el éxito a largo plazo comienza con el sistema de valores de una compañía y un enfoque para hacer negocios basado en principios. La presente política se esfuerza por hacer claro y transparente el proceso para definir, abordar, regir y apoyar los derechos humanos universales y la dignidad de las personas en toda la cadena de suministro.

Nuestra política está regida por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, considera principios de derechos humanos reconocidos internacionalmente y se basa en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y sus principios fundacionales para las empresas, incluyendo aquellos expresados en la Carta Internacional de Derechos Humanos y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.

Hacemos lo correcto como compañía, trabajamos para proteger los derechos de todos los que trabajan para y con SABRIMEX S.A. de C.V. Apreciamos las contribuciones de todos los miembros de nuestro equipo y mantenemos un lugar de trabajo donde los empleados son tratados con dignidad, respeto y libres de acoso y discriminación ilegal.

Empleamos prácticas éticas de reclutamiento y prohibimos retener documentos de identidad. En donde nuestros empleados tienen contratos de trabajo, proporcionamos acceso a esos contratos.

Pagamos salarios justos. Vemos la diversidad y la inclusión como una fortaleza. Respetamos lo que cada individuo aporta a nuestro equipo, incluyendo antecedentes, educación, género, raza, etnicidad, estilos de trabajo y pensamiento, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estatus veterano, origen religioso, edad, generación, discapacidad, experiencia cultural y habilidad técnica.

En SABRIMEX S.A. de C.V. nos comprometemos a respetar la privacidad de las personas, incluyendo a empleados y clientes.

Cumplimos y esperamos que nuestros proveedores y otros socios comerciales cumplan con las leyes que promueven condiciones de trabajo seguras y seguridad individual; leyes que prohíben el trabajo forzado; prohibiciones sobre el empleo de menores de edad; prohibiciones sobre la trata de personas; prohibiciones de acoso y discriminación ilegal; y leyes que garantizan la libertad de asociación y el derecho a participar en negociaciones colectivas.

Los empleados, proveedores, clientes u otras partes interesadas pueden informar cualquier incidente o inquietud utilizando. de manera anónima, al buzón de quejas, denuncias y sugerencias de SABRIMEX S.A de C.V.  localizado en las instalaciones, y en la página web www.sabrimex.com.mx o al correo electrónico info@sabrimex.com.mx. A toda denuncia se le dará un tratamiento
confidencial y objetivo.