En SABRIMEX S.A de C.V. nos caracterizamos por el comportamiento conforme a nuestros valores, la honestidad y la ética, buscamos que nuestros colaboradores internos y externos actúen en congruencia con ella, y trabajen juntos contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno, como se establece en el décimo principio del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Esta política tiene como objetivo evitar acciones impropias por parte de los socios, empleados, clientes y proveedores de SABRIMEX S.A de C.V. de todos los niveles jerárquicos, y en su caso detectar y tratar con toda responsabilidad cualquier acto de corrupción en cualquiera de sus formas.

Quienes trabajan en y para SABRIMEX S.A de C.V. deben cumplir los siguientes lineamientos:
Cumplir con la legislación vigente.

Conducir su actividad, cualquiera que esta sea, bajo los principios de honestidad y ética.

Promover prácticas que lidien y eviten la corrupción para la generación de relaciones de negocio sanas y de justa competencia.

De conformidad con la legislación aplicable, está estrictamente prohibido dar o recibir sobornos, incentivos, pagos, regalos o actividades de esparcimiento, directa o indirectamente a proveedores, al cliente o a cualquier otra de nuestras partes interesadas, para influir o premiar indebidamente un acto o decisión en beneficio personal o de SABRIMEX S.A de C.V.

Todas las transacciones financieras y las actividades cotidianas en las que se usen los recursos de SABRIMEX S.A de C.V., deben ser registradas conforme a los lineamientos de las áreas, y estar disponibles para ser revisadas en caso de Auditorías internas o externas de cualquier tipo.

Observar las disposiciones fiscales y otros aplicables para la determinación de las deducciones y el cálculo exacto de los impuestos, incluyendo el cumplimiento legal de las operaciones vulnerables y aquellas de prevención e identificación con recursos de procedencia ilícita.

Cumplir las disposiciones fiscales y legales, cumpliendo con el pago de impuestos y deducciones.

Los donativos y patrocinios deben ser transparentes y de conformidad con las leyes aplicables.

No basar decisiones de negocio en relaciones familiares por consanguinidad o afinidad.

Cuidar las instalaciones, herramientas y materiales de trabajo propiedad de SABRIMEX S.A de C.V. dándoles el mantenimiento requerido y uso adecuado..

Cualquier colaborador de SABRIMEX S.A de C.V., de los Proveedores o de nuestros clientes, tiene la obligación de reportar cualquier acto que considere un incumplimiento a esta política, de manera anónima, al buzón de quejas, denuncias y sugerencias de SABRIMEX S.A de C.V. localizado en las instalaciones, y en la página web www.sabrimex.com.mx o al correo electrónico info@sabrimex.com.mx. A toda denuncia se le dará un tratamiento confidencial y objetivo.

Las violaciones a esta política pueden resultar en riesgo penal o civil para SABRIMEX S.A de C.V., así como para quienes resulten involucrados.

Atentamente

C. JORGE A. BRIBIESCA SAHAGUN
DIRECTOR GENERAL